La discapacidad en el empleo público

-Comentario al fallo R., C. G. c/ GCBA s/ Recurso Directo-

Por Gastón Urrejola

"El Sr. C.G.R. interpuso un Recurso Judicial Directo contra una resolución que dispuso su cesantía como sanción, a raíz de cierta cantidad de inasistencias sin justificar. Junto con el pedido de nulidad del Acto Administrativo, el empleado público solicitó la suspensión de los efectos del acto. Por ello, el fallo no analiza el fondo de la cuestión y los potenciales vicios del acto, sino que se expide sobre la medida cautelar autónoma solicitada por la actora. Para resolver en forma positiva, la Sala II de la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la C.A.B.A, hizo hincapié en la discapacidad que padecía el Sr. C.G.R y la falta de su defensa óptima durante el procedimiento administrativo sancionador."

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Términos mencionados en esta doctrina: administrativo.